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          2. 华陆工程科技有限责任公司坚持“超越客户希望,创造最佳实践”的核心价值观,要求所有员工在内外部业务往来时秉承守法诚信原则。当您遇到任何华陆员工涉嫌做出不合法、不合规或不道德行为时,希望您能及时联系我们。

            一、举报内容:凡涉及华陆员工违反党纪国法、华陆公司制度、道德准则及其他一切损害合作双方利益、华陆员工利益的行为。

            二、举报方式:任何单位或个人可采取公开或非公开的形式,向我们投诉、检举、揭发,建议您尽可能详实的提供以下信息:

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            公司要闻

            华陆公司举办2021届新员工座谈会

            2021/8/9 9:32:51

            近日,华陆公司召开2021届新员工座谈会。公司党委书记、董事长王海,总经理??У裙玖斓及嘧映稍奔案吖艹鱿嵋椴⒂胄略惫そ涣髯?。

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            座谈会上,新员工们分享了个人入职以来的感悟,并围绕公司发展、业务板块、个人成长与职业规划等话题与公司领导们进行了交流。

            王海对新员工们展现出的积极向上的精神面貌表示肯定,并为大家深入解读了人才成长规律。他指出,成才从无捷径,唯有勤学苦练、真抓真干。要在孜孜不倦的学习中增长知识、锤炼品格,在兢兢业业的工作中增长才干、练就本领。个人成长需要持续积累,技术精进也需要循序渐进。要提升对事物的全面认知能力,通过实践与思考收获更多的成长。他强调,一是要立足岗位,转变思想。要做好角色转换,从本职岗位出发,沉得下心来,耐得住艰苦,经得住考验,脚踏实地,求真务实,在工作实践中深化对规律的认识和理解。二是要注重积累,夯实基础。要发扬钻研精神,多问多学,在不断总结中持续提升个人专业技能水平和综合素养。在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中开拓前进、创造业绩。三是要自我驱动,自胜者强。面对改革发展中的机遇挑战,要奋发有为,志存高远,激发奋进潜力,把准人生航向,只争朝夕,不负韶华。

            ??П硎?,混改后的华陆公司坚持树立以业绩导向、绩效优先、优胜劣汰为核心的市场化机制,聚焦技术创新,崇尚价值创造,布局工程、研发、实业、装备等四大业务板块,努力打造成为实现“双碳”目标的整体解决方案提供商。新员工要让思维理念紧跟公司时代发展步伐,深化国家“双碳”目标对行业发展带来的深刻变革的认识和理解, 要积极将个人发展融入到公司发展中。一是要培养自律意识,提升自我标准,积极投入工作,历炼自我。二是要脚踏实地工作,努力夯实基础,增强专业技能,不断提升本领。三是要紧跟发展步伐,建立“市场化”概念,拥抱、感知和融入市场,努力为公司创造更多价值。四是要调整工作心态,培养系统思维,树立正确的价值观,沉下心来走好每一步。

            公司副总经理、工会主席王登峰,副总经理王凯、任清学、陈远见,总经济师齐吟等分别就新员工关注话题进行了解答和交流分享,寄语新员工们要尽快做好角色转换,努力学好专业知识,不断提升综合素质,与公司发展同频共振。